Pedro Garcia Navarro es Director en Coritel-Accenture. Su sede de trabajo es Málaga pero viaja a menudo por Europa y Estados Unidos. Sus 16 años de experiencia en el mundo de las grandes empresas unidos a su espíritu emprendedor y su “corazón friki” -como él mismo se declara- forman una combinación única.

Pedro es el único ponente que repite su participación en todas las ediciones del congreso #ActitudSocial, en la 1ª ed. consiguió que el público sacrificara una parte del descanso para seguir escuchando su ponencia, y en la 2ª ed. siguió mostrando las bondades de Foursquare para usuarios y empresas, mientras disparaba dardos con su escopeta de plástico, una combinación de seriedad y rigurosidad con los contenidos y espíritu infantil con las formas, dificil de igualar que consigue que el público se interese por la ponencia y aprenda cosas nuevas sin esfuerzo de una forma divertida.

Aunque aún podría exprimir más Foursquare, pero después de llevar más de una década entrevistando a candidatos para un puesto de trabajo de base tecnológica, Pedro se ha convertido en un experto en el arte de superar una entrevista laboral con nota, por ese motivo le hemos propuesto el reto de transmitir esos conocimientos de forma práctica y amena (como siempre) en una ponencia de #ActitudSocial que ha aceptado.

El título de su ponencia es: "Cómo sobrevivir a una entrevista de trabajo 2.0 (y no morir en el intento)" y la descripción resumida es: "Hubo un tiempo en que se sabía lo que había que hacer para ir a una entrevista de trabajo. Ponerse una corbata y/o traje de chaqueta, llevar un curriculum bonito, y llegar allí para que te hagan preguntas sobre tu experiencia era todo lo que había que hacer. En los tiempos actuales, las cosas no son tan sencillas. Desde las 6 entrevistas o más que hacen falta para entrar en Google, hasta los concursos de dos días sin dormir que organiza LinkedIn para seleccionar becarios. Y eso, sin olvidar que no hay que vestir igual para una entrevista en Softonic o en IBM. Hoy por hoy tenemos que tener bien claro a lo que vamos, y qué queremos contar, si queremos aumentar nuestras posibilidades de éxito.
Pedro Garcia, Director en Coritel-Accenture, ha sido entrevistador y entrevistado en empresas de estilos muy diferentes, y nos explicará lo que hay que hacer y, más importante todavía, lo que no hay que hacer, en función del tipo de empresa y entrevista a la que nos queremos presentar. Todo ello aderezado con su estilo personal para dar presentaciones que, como bien saben los que han asistido a sus conferencias de otras ediciones de Actitud Social, siempre guarda alguna sorpresa debajo de la manga."